Pode-se afirmar que a distinção entre falta grave ...

Q: Pode-se afirmar que a distinção entre falta grave e justa causa baseia-se, eminentemente,

A) no horário em que a falta foi cometida. Distinguindo-se se ocorreu no período noturno (falta grave) ou no diurno (justa causa). | B) na reiteração da falta cometida nos termos do art. 482 da CLT. | C) na condição pessoal do empregado, como estável ou não. | D) na natureza da falta cometida em relação ao grau de participação do empregado. | E) no comportamento do empregado frente ao seu tempo de serviço.

457941201370251

Ano: 2012Banca: COPEVE-UFALOrganização: ALGÁSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Pode-se afirmar que a distinção entre falta grave e justa causa baseia-se, eminentemente,

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