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Q: O gerente da empresa W está utilizando um método para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Os membros do grupo de avaliação incluem supervisores, colegas de trabalho e clientes, assim como a pr

A) a Técnica de Incidentes Críticos. | B) a Comparação Multipessoal. | C) a Avaliação 360 graus. | D) a Escala Gráfica de Classificação.

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Ano: 2014Banca: CCV-UFSOrganização: UFSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Gestão de Pessoas

O gerente da empresa W está utilizando um método para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Os membros do grupo de avaliação incluem supervisores, colegas de trabalho e clientes, assim como a própria pessoa a ser avaliada. O método de avaliação de desempenho utilizado pelo gerente é

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