A respeito da ação rescisória em ações trabalhistas, julgue os itens seguintes. O jus postulandi na justiça do trabalho ...

Considerando o disposto na legislação trabalhista sobre embargos à execução, revelia e confissão, dissídios coletivos e competência do Tribunal Superi...

A falta do trabalhador à audiência de julgamento importa revelia, ou seja, confissão de que os fatos alegados por ele não são verdadeiros, resultando,...

Acerca de dissídio individual na justiça do trabalho, julgue o item seguinte, à luz da CLT.A ausência do reclamado em audiência importa na aplicação d...

De acordo com o disposto na CLT e com a jurisprudência do TST a respeito da execução trabalhista, a parte executada será citada para pagar a quantia d...

O pedido de inversão do ônus da prova é possível no processo trabalhista, e a decisão judicial acerca de tal modificação, além de fundamentada, deve d...

Acerca de efeito suspensivo e efeito devolutivo, assinale a opção correta.

Nas causas sujeitas ao procedimento ordinário, não é admitido recurso de revista contra decisão proferida em grau de recurso ordinário que viole diret...

Com relação aos recursos trabalhistas, julgue o seguinte item.Conforme entendimento pacificado pelo TST, considera-se prequestionada a questão jurídic...

Com relação aos procedimentos ordinário e sumaríssimo, julgue o item que se segue.Os requisitos da sentença no procedimento ordinário são os seguintes...

De acordo com a CLT, as propostas de conciliação no processo trabalhista ocorridas após a abertura da audiência de instrução e julgamento e depois de ...