O trabalhador que se candidatar a cargo integrante do conselho fisc...

Question 1

O trabalhador que se candidatar a cargo integrante do conselho fisc...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 AGU📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para AGU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201379467

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AGUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Texto associado

Acerca da estabilidade provisória dos dirigentes sindicais, julgue os
itens subsequentes.

O trabalhador que se candidatar a cargo integrante do conselho fiscal de entidade sindical não poderá ser dispensado a partir do momento do registro de sua candidatura, até um ano após o final do seu mandato, mesmo que seja eleito como suplente. Se cometer falta grave devidamente apurada nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o trabalhador perde esse direito.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200083335Direito do Trabalho

Acerca do direito coletivo do trabalho, julgue o item que se segue.Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria em sede...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201049275Direito do Trabalho

O benefício do seguro desemprego será concedido de forma contínua, por um período de seis meses.

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201414933Direito do Trabalho

O empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória de emprego em decorrência de acidente do trabalho, dada a previsão expres...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201478977Direito do Trabalho

No que se refere ao direito coletivo do trabalho e ao direito de greve, julgue o seguinte item.Não é permitido estipular duração superior a dois anos ...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho

Questão 457941201579243Direito do Trabalho

No caso de o contrato por prazo determinado estabelecer direito recíproco de rescisão antecipada, o seu inadimplemento por qualquer das partes conferi...

#Contrato a Termo#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201632779Direito do Trabalho

A existência de cláusula assecuratória nos contratos por prazo determinado assegura às partes a aplicação das regras do contrato sem determinação de p...

#Contrato a Termo#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio#Contratos Trabalhistas

Question 2

O trabalhador que se candidatar a cargo integrante do conselho fisc...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 AGU📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para AGU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201379467

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AGUDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Texto associado

Acerca da estabilidade provisória dos dirigentes sindicais, julgue os
itens subsequentes.

O trabalhador que se candidatar a cargo integrante do conselho fiscal de entidade sindical não poderá ser dispensado a partir do momento do registro de sua candidatura, até um ano após o final do seu mandato, mesmo que seja eleito como suplente. Se cometer falta grave devidamente apurada nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o trabalhador perde esse direito.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200083335Direito do Trabalho

Acerca do direito coletivo do trabalho, julgue o item que se segue.Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria em sede...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201049275Direito do Trabalho

O benefício do seguro desemprego será concedido de forma contínua, por um período de seis meses.

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201414933Direito do Trabalho

O empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória de emprego em decorrência de acidente do trabalho, dada a previsão expres...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201478977Direito do Trabalho

No que se refere ao direito coletivo do trabalho e ao direito de greve, julgue o seguinte item.Não é permitido estipular duração superior a dois anos ...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho

Questão 457941201579243Direito do Trabalho

No caso de o contrato por prazo determinado estabelecer direito recíproco de rescisão antecipada, o seu inadimplemento por qualquer das partes conferi...

#Contrato a Termo#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201632779Direito do Trabalho

A existência de cláusula assecuratória nos contratos por prazo determinado assegura às partes a aplicação das regras do contrato sem determinação de p...

#Contrato a Termo#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio#Contratos Trabalhistas