Sobre a estruturação do Plano de Carreira
dos Cargos Técnico-Administrativos em
Educação, no âmbito das Instituições
Federais de Ensino vinculadas ao Ministério
da Educação (Lei nº 11.091/2005), assinale a
alternativa CORRETA:
A nível de capacitação é o conjunto de
cargos de mesma hierarquia, classificados a
partir do requisito de escolaridade, nível de
responsabilidade, conhecimentos, habilidades
específicas, formação especializada, experiência,
risco e esforço físico para o desempenho de suas
atribuições.
B nível de classificação é a posição do
servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de
Vencimento em decorrência da capacitação
profissional para o exercício das atividades do
cargo ocupado, realizada após o ingresso.
C cargo é a posição do servidor na escala
de vencimento da carreira em função do nível de
capacitação, cargo e nível de classificação.
D plano de carreira é o conjunto de
princípios, diretrizes e normas que regulam o
desenvolvimento profissional dos servidores
titulares de cargos que integram determinada
carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
E ambiente organizacional é o conjunto de
atribuições e responsabilidades previstas na
estrutura organizacional que são cometidas a um
servidor.