A respeito dos fluxos de comunicação organizaci...

A respeito dos fluxos de comunicação organizacional, é cor- reto afirmar que a comunicação

lateral se dá formalmente por meio de boletins e jornais feitos para e pelos diferentes níveis hierárquicos.

diagonal se dá como consequência de eventos internos como palestras, convenções e workshops.

transversal abarca todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais, mas seu conteúdo é muito restrito.

ascendente, em geral, ocorre por meio de relatórios de desempenho dos colaboradores, dados de produção e controle de qualidade.

descendente é comum nas organizações democráticas, onde a participação de todos os níveis hierárquicos é estimulada.

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A respeito dos fluxos de comunicação organizacional, é cor- reto afirmar que a comunicação

lateral se dá formalmente por meio de boletins e jornais feitos para e pelos diferentes níveis hierárquicos.

diagonal se dá como consequência de eventos internos como palestras, convenções e workshops.

transversal abarca todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais, mas seu conteúdo é muito restrito.

ascendente, em geral, ocorre por meio de relatórios de desempenho dos colaboradores, dados de produção e controle de qualidade.

descendente é comum nas organizações democráticas, onde a participação de todos os níveis hierárquicos é estimulada.

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