Os resultados dos programas de treinamento podem t...

Q: Os resultados dos programas de treinamento podem ter sua avaliação efetuada em quatro níveis: organizacional; dos recursos humanos; dos cargos; do treinamento em si. Assinale a alternativa que apresen

A) Redução da rotatividade do pessoal; elevação do nível de conhecimento das pessoas. | B) Melhor relacionamento entre empresa e funcionários; aprimoramento do atendimento ao cliente. | C) Alcance dos objetivos do treinamento; retorno dos investimentos efetuados em treinamento. | D) Adequação das pessoas aos requisitos exigidos pelos cargos; melhoria da qualidade dos serviços. | E) Melhoria da qualidade do produto; reações positivas dos participantes aos treinamentos realizados.

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Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: EBSERHDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Os resultados dos programas de treinamento podem ter sua avaliação efetuada em quatro níveis: organizacional; dos recursos humanos; dos cargos; do treinamento em si. Assinale a alternativa que apresenta dois indicadores que se incluem na avaliação relativa ao nível dos recursos humanos.

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