A Lei 13.467/17 modificou mais de 200 dispositivos da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Vários críticos da
nova lei trabalhista brasileira afirmam que tais mudanças
devem precarizar ainda mais as relações de trabalho.
Quanto as alterações da nova lei, analise os enunciados
abaixo e em seguida assinale a alternativa correta:
I. Com a nova lei trabalhista, as férias dos trabalhadores
podem ser fracionadas em até três ou mais vezes,
mesmo sem a autorização do empregado.
II. Com a nova lei trabalhista a contribuição sindical não é
mais obrigatória. Será cobrada apenas de trabalhadores
que autorizarem o desconto de seu salário.
III. Com a reforma trabalhista, o trabalhador que não
comparecer a audiências ou perder ações na Justiça terá
de pagar custos processuais e honorários da parte
contrária. Caso o juiz entenda que agiu de má fé, poderá
haver multa e pagamento de indenizações.
IV. Com a nova lei trabalhista, não haverá controle de
jornada para a modalidade home office. A remuneração
do trabalho realizado em casa será por tarefa.