O empregado aprendiz se vincula ao empregador por contrato de trabalho por prazo determinado, não superior a dois anos,

mas se admite uma prorrogação, desde que não supere 04 anos.

salvo quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.

tendo os mesmos direitos do trabalhador temporário.

com jornada de 8 horas, sendo facultada a prorrogação e compensação.

não se sujeitando ao trabalho em atividades ou locais insalubres.

O empregado aprendiz se vincula ao empregador por contrato de trabalho por prazo determinado, não superior a dois anos,

A) mas se admite uma prorrogação, desde que não supere 04 anos. | B) salvo quando se tratar de aprendiz portador de deficiência. | C) tendo os mesmos direitos do trabalhador temporário. | D) com jornada de 8 horas, sendo facultada a prorrogação e compensação. | E) não se sujeitando ao trabalho em atividades ou locais insalubres.

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