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Existem diversas modalidades de contratos de trabalho no Brasil. De acordo com a legislação trabalhista brasileira temos: I. O contrato de trabalho po...
A projeção do contrato de trabalho para o futuro, pela concessão do aviso prévio indenizado, tem efeitos limitados às vantagens econômicas obtidas no ...
As formas de rescisão do contrato de trabalho podem ser classificadas em: Dispensa por justa causa, Dispensa sem justa causa Pedido de demissão, Resci...
Com relação ao direito de greve e o seu exercício, pode-se afirmar:
É correto afirmar (marque V ou F, conforme as afirmações a seguir sejam verdadeiras ou falsas).( ) Não se considera alteração unilateral a determinaçã...
Constitucionalmente, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: I. Fundo de garantia...
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é INCORRETO afirmar:
Sobre a suspensão do contrato de trabalho está correto afirmar:I. O contrato de trabalho não poderá ser suspenso por mais de uma vez no período de dez...
Assinale a alternativa INCORRETA:
Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categor...