A Lei Complementar nº 01/2011 (Estatuto dos Servid...

Q: A Lei Complementar nº 01/2011 (Estatuto dos Servidores Municipais de Apucarana), dispõe que ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probató

A) Assiduidade, produtividade, inoperância e idoneidade moral. | B) Assiduidade, produtividade, eficiência e idoneidade moral. | C) Capacidade de iniciativa, impontualidade, disciplina e responsabilidade. | D) Ausência, idoneidade moral, capacidade de iniciativa e eficiência. | E) Improdutividade, assiduidade, disciplina e estagnação.

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Ano: 2017Banca: FAUOrganização: Prefeitura de Apucarana - PRDisciplina: Legislação Municipal (Paraná)Temas: Estatuto dos Servidores Municipais de Apucarana | Legislação Municipal de Apucarana

A Lei Complementar nº 01/2011 (Estatuto dos Servidores Municipais de Apucarana), dispõe que ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, ou seja, trinta e seis meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo, observado os seguintes fatores, dentre eles:

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