Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201607935Assinale a opção que indica o processo da gestão de pessoas por competências que busca assegurar que as habilidades dos ...1457941201607935Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEFAZ-RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasAssinale a opção que indica o processo da gestão de pessoas por competências que busca assegurar que as habilidades dos funcionários estejam alinhadas aos objetivos organizacionais.Aidentificação, análise e avaliação de competências-chave da organização e dos colaboradores Bredução do quadro de pessoal para diminuição de custos Cprolongamento do tempo de trabalho dos funcionários Destabelecimento de horários rígidos de trabalho Erequisitos rigorosos de qualificações e formação acadêmica ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200163435Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item seguinte, relativos a conhecimentos pertinentes à gestão pública. Uma alternativa construtiva para o gerenciamento de conflitos é a prát...Questão 457941200351253Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa PINTEC 2014, mede-se a formação de um sistema de inovação considerando-se as relações de cooperação para a inovação, as quais incluem aQuestão 457941200682990Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da política de recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item subsecutivo. Entrevistas estruturadas, comportamentais e com base em competênci...Questão 457941200701273Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.Contribuindo para o sucesso organizacional, a gestão do conhecimento e o conh...Questão 457941200988911Recursos Humanos e Gestão de PessoasInserida no contexto do movimento gerencialista, a retórica da gestão estratégica de pessoas, presente em empresas privadas, exerceu grande influência...Questão 457941201110631Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à aprendizagem nas organizações contemporâneas, julgue os itens a seguir.Os módulos ou unidades organizadas de conteúdo representam a instr...Questão 457941201428396Recursos Humanos e Gestão de PessoasA técnica de incidentes críticos é utilizada no processo de seleção para avaliar os candidatos durante as entrevistas situacionais.Questão 457941201471548Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de gestão por competências é considerado um fator motivacional, já que incentiva o desenvolvimento profissional dos colaboradores.Questão 457941201576311Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados. A aprendizagem, entendida como mudança no comporta...Questão 457941202011856Recursos Humanos e Gestão de PessoasA carreira em Y é ideal para proporcionar ascensão profissional ao auditor externo que pretenda exercer cargos de chefia ou permanecer na área técnica...