A antiga administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova a...

Assinale a opção correta.

As organizações têm exigido cada vez mais novas habilidades, conhecimentos e competências de todos os funcionários. Há muitos métodos para o desenvolv...

São técnicas de seleção: entrevistas de seleção, provas de conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnica de s...

O processo de treinamento assemelha-se a um modelo de sistema aberto, cujo ciclo é representado por inputs, processo, outputs e retroação. Assinale a ...

A gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. São processos básicos de gestão de pessoas, exceto os processos de

Identifique se as frases a seguir estão corretas (C) ou erradas (E).( ) A responsabilidade pelo desenvolvimento das pessoas na carreira é da organizaç...