Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201651667Em relação à prescrição no Direito do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.1457941201651667Ano: 2013Banca: IPADOrganização: PGE-PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho Em relação à prescrição no Direito do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA. AA transferência do regime jurídico de celetista para estatutário implica extinção do contrato de trabalho, fluindo o prazo da prescrição bienal a partir da mudança de regime. BA prescrição é a perda do direito de ação, por inércia do seu titular, aliada ao decurso de um prazo determinado por lei. CA ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, possui prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho. DÉ de dois anos, contados do término do contrato de trabalho, o prazo para o trabalhador ajuizar reclamação trabalhista, visando à declaração da existência de tal contrato de trabalho mantido com empregador e à condenação deste ao registro do contrato em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. EA ação trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrição somente em relação aos pedidos idênticos. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200102476Direito do TrabalhoQual das afirmações abaixo sobre as regras do contrato de trabalho por experiência corresponde à verdade?Questão 457941200352975Direito do TrabalhoSão características da relação de emprego: Assinale a alternativa CORRETAQuestão 457941200401005Direito do TrabalhoAssinale a alternativa correta:Questão 457941200474752Direito do TrabalhoDe acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a alternativa correta em relação à jornada de trabalho do profissional de telefonia é.Questão 457941200621780Direito do TrabalhoDas assertivas abaixo, indique qual é a verdadeira.Questão 457941201444091Direito do TrabalhoAssinale a alternativa incorreta:Questão 457941201479399Direito do TrabalhoEm relação ao aviso prévio, assinale a alternativa CORRETA:Questão 457941201837853Direito do TrabalhoTrata-se de hipótese de suspensão do contrato de trabalho: