Início/Questões/Direito Processual do Trabalho/Questão 457941201657565Considerando as normas da CLT, a doutrina e jurisprudência sobre sentença e execução trabalhista, assinale a alternativa...1457941201657565Ano: 2014Banca: FUNCABOrganização: EMDAGRO-SEDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Liquidação de Sentença | Execução TrabalhistaConsiderando as normas da CLT, a doutrina e jurisprudência sobre sentença e execução trabalhista, assinale a alternativa correta. AA liquidação não abrangerá o cálculo das contribuições previdenciárias devidas. BÉ vedada, pela CLT, a liquidação de sentença por artigos. CFar-se-á liquidação por arbitramento, quando, para determinar o valor da condenação, houver necessidade de alegar e provar fato novo. DNa liquidação, não se poderá modificar ou inovar a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à causa principal. EElaborada a conta e tornada líquida, o Juiz abrirá às partes prazo sucessivo de 3 dias para impugnação fundamentada, sob pena de preclusão. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200395841Direito Processual do TrabalhoA respeito do tema provas no processo do trabalho, assinale a opção correta.Questão 457941200787610Direito Processual do TrabalhoO rito sumaríssimo na Justiça do Trabalho:Questão 457941200803504Direito Processual do TrabalhoNo que diz respeito às nulidades no processo trabalhista, assinale a opção correta.Questão 457941200933665Direito Processual do TrabalhoQuanto aos dissídios coletivos, é correto afirmar:Questão 457941201129760Direito Processual do TrabalhoQuanto aos recursos no processo do trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941201269308Direito Processual do TrabalhoConsiderando o procedimento sumaríssimo na Justiça doTrabalho, assinale a opção correta.Questão 457941201494067Direito Processual do TrabalhoSe a sentença cível transitada em julgado declarar que o autor é autônomo e lhe manda pagar verbas pertinentes à representação comercial autônoma:Questão 457941201514351Direito Processual do TrabalhoSegundo a CLT, o não comparecimento do reclamante à audiência, sem motivo relevante, implica:Questão 457941201699192Direito Processual do TrabalhoCuidando-se das regras do Processo do Trabalho, o denominado Recurso Ordinário é o adequado para atacar:Questão 457941202046379Direito Processual do TrabalhoConforme previsto no Artigo 852-A, da CLT, submetem-se ao procedimento sumaríssimo: