Sobre as testemunhas no processo do trabalho, é INCORRETO afirmar:

Se forem funcionários civis ou militares, e tiverem de depor em hora de serviço, serão requisitadas ao chefe da repartição para comparecerem à audiência marcada.

No procedimento ordinário e no procedimento sumaríssimo, cada uma das partes não poderá indicar mais de três testemunhas, sendo que no inquérito para apuração de falta grave esse número poderá ser elevado a seis.

Não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas.

As mesmas serão inquiridas pelo juiz, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento das partes, seus representantes ou advogados.

O juiz providenciará para que o depoimento de uma testemunha não seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo.

Sobre as testemunhas no processo do trabalho, é INCORRETO afirmar:

A) Se forem funcionários civis ou militares, e tiverem de depor em hora de serviço, serão requisitadas ao chefe da repartição para comparecerem à audiência marcada. | B) No procedimento ordinário e no procedimento sumaríssimo, cada uma das partes não poderá indicar mais de três testemunhas, sendo que no inquérito para apuração de falta grave esse número poderá ser elevado a seis. | C) Não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas. | D) As mesmas serão inquiridas pelo juiz, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento das partes, seus representantes ou advogados. | E) O juiz providenciará para que o depoimento de uma testemunha não seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo.

Sobre as testemunhas no processo do trabalho, é IN...

Questão 457941200022200Direito Processual do Trabalho

Valéria arrematou um imóvel comercial pelo valor de R$ 105.000,00 em leilão judicial realizado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 14a Região. Neste...

#Penhora e Modalidades de Expropriação#Execução Trabalhista

Questão 457941200163908Direito Processual do Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho prevê algumas regras que diferenciam os tipos procedimentais das ações que tramitam na Justiça do Trabalho, notada...

#Aplicação das Provas nos Procedimentos#Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista#Meios de Prova

Questão 457941200542280Direito Processual do Trabalho

Maria ingressou com reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, pleiteando o pagamento de verbas rescisórias e dando à causa o valor de R$ 20.00...

#Conflito Individual#Conflito Individual e Procedimentos

Questão 457941200951627Direito Processual do Trabalho

De acordo com entendimento sumulado pelo TST sobre o cabimento do mandado de segurança e de recurso ordinário diante da concessão ou indeferimento de ...

#Recurso Ordinário#Sistema Recursal Trabalhista#Mandado de Segurança Trabalhista#Medidas Especiais no Processo Trabalhista

Questão 457941201544998Direito Processual do Trabalho

Considere: I. O litisconsórcio, na ação rescisória, é necessário em relação ao pólo passivo da demanda, porque supõe uma comunidade de direitos ou de ...

#Ação Rescisória#Medidas Especiais no Processo Trabalhista

Questão 457941201954201Direito Processual do Trabalho

Rafus ajuizou reclamação trabalhista em face da sua empregadora a empresa Alfa & Beta Comunicações, pleiteando o pagamento de verbas rescisórias. Houv...

#Custas Processuais e Emolumentos#Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista

Sobre as testemunhas no processo do trabalho, é INCORRETO afirmar:

Questões relacionadas para praticar

Sobre as testemunhas no processo do trabalho, é INCORRETO afirmar:

Questões relacionadas para praticar