Araújo e Garcia (2009) apresentam um conceito apontado pelo site Educar Mais (2005), em que o Coaching é uma atividade
de aconselhamento ao executivo profissional visando à orientação e otimização do desenvolvimento da carreira, à luz dos
anseios pessoais, aptidões e mapeamento das suas características de aprimoramento. Não deixa de ser um acordo entre
o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente.
Considerando o conceito de coaching, analise as seguintes assertivas:
I. ( ) Aconselhamento é o conjunto de obrigações que o coachee deve cumprir para seguir e alcançar seus objetivos
pessoais.
II. ( ) Orientação é o ato de ensinar como fazer, guiar, mostrar caminhos e deixar o coachee seguir o que ele julga ser o
melhor caminho.
III. ( ) Anseios pessoais são as vontades do coachee, aonde ele quer chegar.
IV. ( ) Aptidões são potencialidades exclusivas que o coachee tem através da prática de línguas estrangeiras.
V. ( ) O Mapeamento das características lista, mapeia as características da estrutura social da organização.
Quantas dessas definições estão corretas?