Na gestão pública o recrutamento e a seleção de pessoas ocorrem mediante Concurso Público sob
denominação de provimento de cargo público. De acordo com Santos (2006, p.101), “o cargo público é a
unidade de competência, indivisível, previsto em número certo, com denominação própria, colocado à
disposição por pessoas jurídicas de direito público”. Santos apoia-se em Gasparini (1995) que classifica os
cargos públicos em três tipos. Que tipo de provimento de cargo público não se aplica a essa classificação?