De acordo com o que preconiza a CLT, todo empregad...

Q: De acordo com o que preconiza a CLT, todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Em se tratando do direito às férias, assinale a alternativa IN

A) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subsequentes à sua saída. | B) Sempre que as férias forem concedidas após o prazo de 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração. | C) A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias. Dessa participação, o interessado dará recibo. | D) Durante as férias, o empregado poderá, via de regra, prestar serviços a outro empregador.

Questão 457941200126919Direito do Trabalho

Em se tratando do direito ao aviso prévio previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, assinale a alternativa INCORRETA:

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Questão 457941200292453Direito do Trabalho

No que tange aos períodos de descanso, previsto no artigo 66 e artigo 72 da CLT, assinale a alternativa CORRETA.

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200816155Direito do Trabalho

No tocante à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, assinale a alternativa INCORRETA:

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Questão 457941201361087Direito do Trabalho

Acerca dos princípio norteadores do Direito do Trabalho, assinale o que for CORRETO:

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941201419672Direito do Trabalho

Sabe-se que, de acordo com a CLT, todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Após cada perío...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941201539597Direito do Trabalho

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#Adicionais#Remuneração e Salário

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