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Entre os colaboradores de uma organização, a comunicação interpessoal necessita ser estimulada para que se possa dispor de um ambiente mais adequado p...

Uma das características do planejamento é ser um processo permanente e contínuo que não se esgota em um único plano de ação, mas é realizado continuam...

Os diferentes estilos de líder – autocrático, democrático e liberal – são identificados nas diversas organizações, na execução de cada atividade. Na d...

A racionalização nas atividades promove melhorias nos processos, tornando-os mais eficazes pela busca de rendimento, e de redução de tempo e de matéri...

As boas relações interpessoais são consequência de uma comunicação eficaz, que interfere diretamente no clima organizacional da empresa. A comunicação...

A gestão de pessoas também atua na consecução da análise de desempenho das equipes. Essa análise é baseada em custo, tempo e qualidade. Acerca desse t...

A ISO 9000 é uma certificação que atesta o padrão de qualidade de uma empresa. Sobre essa certificação, complete as lacunas abaixo. A ISO tem como obj...

Mapeamento de processos é uma metodologia usada a fim de identificar e sequenciar etapas de um processo, suas atividades, entradas e saídas de forma e...

O princípio do controle é o de acompanhar o trabalho para se certificar de que o mesmo está sendo executado de acordo com o método estabelecido e segu...

As organizações procuram motivar seus colaboradores para que eles desempenhem suas atividades laborais dentro dos objetivos propostos pela empresa. Qu...