Não se pode afirmar que toda pessoa é um talento. ...

Q: Não se pode afirmar que toda pessoa é um talento. Para ser talento, a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O conceito de talento humano conduz necessariamente ao de cap

A) o patrimônio que uma organização pode reunir para alcançar competitividade e sucesso, sendo composto por talentos e pelo ambiente interno. | B) a totalidade dos meios de produção da organização, aliada a um método eficaz de planejamento de recursos humanos. | C) o investimento financeiro em atividades de treinamento e desenvolvimento de equipes, com base em avaliação sistemática do desempenho. | D) o estilo de gestão baseado na liderança renovadora, com descentralização do poder e delegação de responsabilidades. | E) o conjunto de conhecimentos e habilidades pertencentes a cada trabalhador, constituindo as competências individuais.

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Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Arujá - SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Recursos Humanos

Não se pode afirmar que toda pessoa é um talento. Para ser talento, a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O conceito de talento humano conduz necessariamente ao de capital humano, que pode ser definido como

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