O Sesc‐DF, na consecução de sua missão e de seus objetivos, requer dos seus dirigentes e empregados o comprometimento com algumas condutas. Sendo assim, com base no Código de Ética e Conduta Profissional do Sesc, assinale a alternativa que não apresenta uma delas.
A relacionar‐se com clientes e fornecedores de forma
estritamente profissional, preservando a isenção
necessária ao desempenho das suas funções e
resistindo a eventuais pressões e intimidações que
visem a obter quaisquer favores ou vantagens
indevidas, por meio de ações imorais, ilegais ou
antiéticas
B cultivar aparência pessoal inadequada e utilizar
vestimentas incompatíveis com o âmbito institucional
em que atua
C agir com integridade, profissionalismo,
responsabilidade, dignidade e sigilo no relacionamento
com o público, os clientes, os companheiros de
trabalho e quaisquer outras pessoas com quem se
relacionarem no âmbito profissional
D buscar a manutenção e a elevação da sua competência
técnica e contribuir para a capacitação de todos na
Instituição, procurando sempre atingir o melhor
resultado global para o Sesc‐DF
E respeitar a propriedade intelectual e reconhecer os
méritos relativos aos trabalhos desenvolvidos por
colegas, independentemente de sua posição
hierárquica