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Uma publicação empresarial, para atingir o público interno, além de...

📅 2024🏢 FGV🎯 AL-TO📚 Comunicação Social
#Integração Organizacional#Gestão de Reputação Corporativa#Comunicação Corporativa#Comunicação Organizacional#Planejamento Estratégico de Comunicação#Comunicação Interna#Comunicação Organizacional#Comunicação Integrada#Comunicação Empresarial#Comunicação Institucional#Comunicação Corporativa

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca FGV no concurso para AL-TO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Comunicação Social, especificamente sobre Integração Organizacional, Gestão de Reputação Corporativa, Comunicação Corporativa, Comunicação Organizacional, Planejamento Estratégico de Comunicação, Comunicação Interna, Comunicação Organizacional, Comunicação Integrada, Comunicação Empresarial, Comunicação Institucional, Comunicação Corporativa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201948910
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: AL-TODisciplina: Comunicação SocialTemas: Integração Organizacional | Gestão de Reputação Corporativa | Comunicação Corporativa | Comunicação Organizacional | Planejamento Estratégico de Comunicação | Comunicação Interna | Comunicação Organizacional | Comunicação Integrada | Comunicação Empresarial | Comunicação Institucional | Comunicação Corporativa
Uma publicação empresarial, para atingir o público interno, além de tratar dos assuntos que efetivamente interessam aos funcionários, deve adotar uma abordagem adequada, que segundo House (1997) se concentra em cinco atitudes, que podem ser aplicadas tanto aos veículos quanto à comunicação face a face, a saber:


1. Atitude respeitosa

2. Atitude honesta

3. Atitude aberta

4. Atitude oportuna

5. Atitude receptiva


Cada uma dessas atitudes pode ser exemplificada de uma forma.


( ) Partir do princípio de que informar assuntos relevantes não prejudica a empresa, por isso é preciso saber o motivo de uma informação ser confidencial antes de se decidir por não a compartilhar com os empregados.



( ) Ouvir reclamações sem resistência e deixar claro que os funcionários, suas dúvidas e opiniões tem espaço nos veículos da empresa.



( ) Nos veículos de informação, usar linguagem profissional e objetiva, afastando atitudes paternalistas ou que indiquem que é a empresa que sabe o que é melhor para seus funcionários;



( ) Os empregados nunca devem ser surpreendidos por conteúdos de campanhas publicitárias ou reportagens, pois se sentem desrespeitados por não serem os primeiros a saber o que acontece na empresa.



( ) Conquistar credibilidade pela divulgação correta dos fatos, mesmo quando eles forem problemáticos ou trouxerem insatisfação para os funcionários.



Assinale a opção que apresenta a correta correspondência correta entre as atitudes e suas características, segundo a ordem apresentada.
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