Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201965207A gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. São processos básicos de gestão de pes...1457941201965207Ano: 2016Banca: ESAFOrganização: ANACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos HumanosA gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. São processos básicos de gestão de pessoas, exceto os processos deArecompensar pessoas.Bliderar pessoas.Caplicar pessoas.Dagregar pessoas.Edesenvolver pessoas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200439592Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (2010), a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a estrutura organizacional adotada...Questão 457941200510407Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seguir encontra-se descrito um conjunto de práticas para construir a capacidade de aprendizagem nas organizações. A aprendizagem organizacional é fe...Questão 457941200566500Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o sistema de recompensa, é correto afirmar que:Questão 457941200719482Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando-se que uma equipe é um conjunto de pessoas com conhecimentos complementares, que trabalham em conjunto, partilhando a responsabilidade, é...Questão 457941200913415Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarque a única opção incorreta.Questão 457941200996492Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ possível admitir que alguns procedimentos podem ser adotados para motivar pessoas. Entre as possibilidades podemos destacar os itens abaixo, exceto:Questão 457941201044867Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão técnicas de seleção: entrevistas de seleção, provas de conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnica de s...Questão 457941201115861Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs principais mecanismos e instrumentos de gestão estratégica de pessoas são, exceto:Questão 457941201325509Recursos Humanos e Gestão de PessoasI. O conceito de competência distingue-se do conceito de qualificação, entre outras características, pelo foco nos resultados e a alta aprendizagem do...Questão 457941201344367Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de treinamento assemelha-se a um modelo de sistema aberto, cujo ciclo é representado por inputs, processo, outputs e retroação. Assinale a ...