A relação do indivíduo com o trabalho engloba fatores que o
direcionam para a realização de determinado comportamento, que
o mantém associado e vinculado ao ambiente organizacional onde
exerce suas funções. Com relação à motivação e à satisfação no
trabalho, julgue o item a seguir.
Os estudos a respeito da satisfação no trabalho partem do
pressuposto de que quanto maior for a satisfação, menores
serão os custos envolvidos com a força de trabalho e maiores
serão os lucros das organizações que mantêm um contingente
de trabalhadores satisfeitos.