A correta avaliação de qualquer programa de recrut...

Q: A correta avaliação de qualquer programa de recrutamento baseia-se, principalmente: na rapidez de atendimento à requisição encaminhada pela unidade interessada; no número de candidatos potencialmente

A) no uso correto das fontes de recrutamento disponíveis no mercado. | B) no grau de satisfação dos requisitantes quanto aos candidatos encaminhados para entrevista. | C) no grau de satisfação manifestado pelos candidatos admitidos após o prazo de experiência. | D) na maior permanência dos candidatos no emprego ao serem efetivados. | E) na indicação dos recém-admitidos de novos candidatos para as vagas em aberto.

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Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TRE-SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

A correta avaliação de qualquer programa de recrutamento baseia-se, principalmente: na rapidez de atendimento à requisição encaminhada pela unidade interessada; no número de candidatos potencialmente capacitados para cada vaga anunciada; no custo operacional relativamente baixo do recrutamento face à qualidade e quantidade dos candidatos encaminhados e

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