Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201986751

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.O alinhamento de competênci...

1

457941201986751
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.


O alinhamento de competências e entregas individuais com os resultados organizacionais faz parte do desafio da gestão por competências na administração pública. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200183956Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item, acerca de aprendizagem organizacional.A organização que pretenda utilizar o ensino a distância como forma de desenvolvimento de aprendi...

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento Organizacional#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200240691Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo a aspectos da função de direção.As competências gerenciais são divididas em três categorias de habilidades: conceituai...

#Gestão por Competências
Questão 457941200309448Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos a desenvolvimento interpessoal.É importante para o processo de autoconhecimento que as pessoas ouçam a opinião que o...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200402787Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

É difícil separar o comportamento das pessoas do das organizações. As organizações funcionam por meio das pessoas, que dela fazem parte e que decidem ...

#Função da Gestão de Recursos Humanos#Comportamento Organizacional#Comportamento Humano nas Organizações#Gestão de Recursos Humanos#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200473696Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere que, em um processo de avaliação de desempenho, tenha se observado que todos os empregados foram avaliados com notas ou conceitos muito próx...

#Gestão de Pessoas
Questão 457941200687620Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, referente à gestão de pessoas nas organizações.As análises de cargos e de tarefas consistem na identificação dos principai...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201077303Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A área de comportamento organizacional é um alicerce da função de gestão de pessoas, pois, por meio dela, intenta-se compreender as relações que os in...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201663960Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito das definições relativas à gestão de recursos humanos no setor público, julgue o item subsequente. As respostas organizacionais internas de...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941202067811Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A política de recrutamento interno deve ser adotada em situações de instabilidade e mudanças no ambiente.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941202077347Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativo a administração e gestão de pessoas.A aprendizagem contínua e a requalificação tornam-se cada vez mais importantes...

#Desenvolvimento de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE