Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201989145

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A percepção de que os indivíduos são investimen...

1

457941201989145
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A percepção de que os indivíduos são investimentos e fonte de valor e a gestão de pessoas como parceiras estratégicas das organizações são exemplos de premissas da visão tradicional ainda presentes na área de gestão de pessoas.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200271329Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação a comprometimento, constituição de equipes, gestão do conhecimento e qualidade de vida no trabalho, julgue o item seguinte. Dada a crescent...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200653709Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos relativos à gestão de projetos, à gestão de programas e à gestão da mudança organizacional aplicáveis às agências reguladoras, julg...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941200883186Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os requisitos mentais, os requisitos físicos e as condições de trabalho são fatores de especificação utilizados na análise de cargos.

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201035491Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a gestão por resultados e administração de pessoal nas organizações, julgue o item subsequente.Na administração de pessoal, a gestão de ta...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201138001Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação aos desafios da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.O modelo de recrutamento (headhunters) é utilizado quando o p...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941201239904Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A administração da folha de pagamento é uma atividade essencialme...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201262313Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativo a trabalho em equipe, motivação e diversidade organizacional. A criatividade no contexto das equipes de trabalho e...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201318839Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à aprendizagem organizacional, julgue o item subsequente.Ao criar um programa de capacitação embasado em educação a distância, o gere...

#Educação a Distância#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201540738Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando as transformações no mundo do trabalho e as mudanças nas organizações e nos centros de serviços compartilhados, julgue o item subsequente...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201582148Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de desempenho

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do CESPE / CEBRASPE