Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941202019028O paradigma da “empresa flexível” (Atkinson e Meager, 1986, p. 2-11), incorpora diversos tipos de flexibilidade no que s...1457941202019028Ano: 2010Banca: ESAFOrganização: CVMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RHO paradigma da “empresa flexível” (Atkinson e Meager, 1986, p. 2-11), incorpora diversos tipos de flexibilidade no que se refere à gestão dos recursos humanos, com exceção: Ado distanciamento.Bda flexibilidade profissional.Cda flexibilidade numérica.Dda flexibilidade salarial.Eda flexibilidade funcional.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200255971Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir e assinale a opção correta. 1. A capacitação tem por objetivo desenvolver as competências das quais funcionários e gestor...Questão 457941200319075Recursos Humanos e Gestão de PessoasNão compõe as diretrizes da Política de Gestão de Pessoas definidas pela Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Ges...Questão 457941200358831Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe forma prática, na descrição de competências, devem-se evitar as recomendações abaixo, com exceção de:Questão 457941200439592Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato (2010), a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a estrutura organizacional adotada...Questão 457941200652997Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho 360º é feita de modo circular pelo gerente, colegas e pares, subordinados, clientes internos e externos, fornecedores e toda...Questão 457941200683649Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs Planos de Benefícios Sociais, segundo Chiavenato (1989), podem ser classificados, em relação a seus objetivos, em:Questão 457941200871018Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm muitas organizações, a denominação administração de recursos humanos (ARH) está sendo substituída por expressões como gestão de pessoas (GP), gestã...Questão 457941200996492Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ possível admitir que alguns procedimentos podem ser adotados para motivar pessoas. Entre as possibilidades podemos destacar os itens abaixo, exceto:Questão 457941201398751Recursos Humanos e Gestão de PessoasConforme Meister (1999), em pesquisa do NTL Institute for Applied Behavioral Sciences, constatou-se taxa média de retenção de acordo com estratégias d...Questão 457941201999411Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Avaliação 360º é um método