Carla poderá indicar como testemunhas ex-empregados da empresa. No ...

Question 1

Carla poderá indicar como testemunhas ex-empregados da empresa. No ...

📅 2018🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 EMAP📚 Direito Processual do Trabalho

#Conflito Individual#Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista#Meios de Prova#Audiência, Conciliação e Defesa

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para EMAP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito Processual do Trabalho, especificamente sobre Conflito Individual, Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista, Meios de Prova, Audiência, Conciliação e Defesa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202050228

Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMAPDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Conflito Individual | Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista | Meios de Prova | Audiência, Conciliação e Defesa

Texto associado

Carla Lopes ajuizou reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, Supermercados Onofre, que, há seis meses, demitiu três de seus dezoito empregados, entre eles, Carla. Em sua petição inicial, ela requereu valores devidos em razão de verbas rescisórias pagas a menor, adicional de insalubridade nunca pago ao longo do contrato de trabalho e danos morais decorrentes de assédio moral. Nessa reclamatória, foi atribuído como valor da causa o importe de cinquenta mil reais.

Acerca dessa situação hipotética, julgue o item que segue.

Carla poderá indicar como testemunhas ex-empregados da empresa. No entanto, a testemunha que tiver ajuizado ação contra a mesma reclamada poderá ser contraditada pela parte contrária e seu depoimento poderá ser tomado apenas na condição de informante do juízo.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200612723Direito Processual do Trabalho

Acerca dos procedimentos nos dissídios individuais, julgue o item a seguir.Ainda que o advogado esteja presente na audiência, a ausência do reclamado ...

#Conflito Individual#Audiência, Conciliação e Defesa

Questão 457941201131671Direito Processual do Trabalho

O recurso ordinário para a instância superior é cabível

#Recurso Ordinário#Sistema Recursal Trabalhista

Questão 457941201283733Direito Processual do Trabalho

De acordo com o entendimento jurisprudencial da justiça do trabalho: I na ação rescisória, o prazo decadencial para seu ajuizamento é contado a partir...

#Ação Rescisória#Medidas Especiais no Processo Trabalhista

Questão 457941201297422Direito Processual do Trabalho

Em relação aos recursos no processo do trabalho, à execução trabalhista e ao mandado de segurança na justiça do trabalho, julgue o item que se segue à...

#Sistema Recursal Trabalhista#Agravos de Instrumento e de Petição

Questão 457941201462577Direito Processual do Trabalho

Em relação à justiça do trabalho, julgue o próximo item.Quando houver a nomeação para o exercício das funções de oficial de justiça ad hoc, ainda que ...

#Jurisdicional da Justiça do Trabalho

Questão 457941201728940Direito Processual do Trabalho

O dissídio individual ocorre quando apenas um litigante reclama pretensão pessoal e exclusiva, como é o caso de horas extras não pagas.

#Conflito Individual#Conflito Individual e Procedimentos

Question 2

Carla poderá indicar como testemunhas ex-empregados da empresa. No ...

📅 2018🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 EMAP📚 Direito Processual do Trabalho

#Conflito Individual#Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista#Meios de Prova#Audiência, Conciliação e Defesa

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para EMAP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito Processual do Trabalho, especificamente sobre Conflito Individual, Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista, Meios de Prova, Audiência, Conciliação e Defesa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202050228

Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMAPDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Conflito Individual | Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista | Meios de Prova | Audiência, Conciliação e Defesa

Texto associado

Carla Lopes ajuizou reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, Supermercados Onofre, que, há seis meses, demitiu três de seus dezoito empregados, entre eles, Carla. Em sua petição inicial, ela requereu valores devidos em razão de verbas rescisórias pagas a menor, adicional de insalubridade nunca pago ao longo do contrato de trabalho e danos morais decorrentes de assédio moral. Nessa reclamatória, foi atribuído como valor da causa o importe de cinquenta mil reais.

Acerca dessa situação hipotética, julgue o item que segue.

Carla poderá indicar como testemunhas ex-empregados da empresa. No entanto, a testemunha que tiver ajuizado ação contra a mesma reclamada poderá ser contraditada pela parte contrária e seu depoimento poderá ser tomado apenas na condição de informante do juízo.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200612723Direito Processual do Trabalho

Acerca dos procedimentos nos dissídios individuais, julgue o item a seguir.Ainda que o advogado esteja presente na audiência, a ausência do reclamado ...

#Conflito Individual#Audiência, Conciliação e Defesa

Questão 457941201131671Direito Processual do Trabalho

O recurso ordinário para a instância superior é cabível

#Recurso Ordinário#Sistema Recursal Trabalhista

Questão 457941201283733Direito Processual do Trabalho

De acordo com o entendimento jurisprudencial da justiça do trabalho: I na ação rescisória, o prazo decadencial para seu ajuizamento é contado a partir...

#Ação Rescisória#Medidas Especiais no Processo Trabalhista

Questão 457941201297422Direito Processual do Trabalho

Em relação aos recursos no processo do trabalho, à execução trabalhista e ao mandado de segurança na justiça do trabalho, julgue o item que se segue à...

#Sistema Recursal Trabalhista#Agravos de Instrumento e de Petição

Questão 457941201462577Direito Processual do Trabalho

Em relação à justiça do trabalho, julgue o próximo item.Quando houver a nomeação para o exercício das funções de oficial de justiça ad hoc, ainda que ...

#Jurisdicional da Justiça do Trabalho

Questão 457941201728940Direito Processual do Trabalho

O dissídio individual ocorre quando apenas um litigante reclama pretensão pessoal e exclusiva, como é o caso de horas extras não pagas.

#Conflito Individual#Conflito Individual e Procedimentos