Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941202073642

Com relação aos adicionais, julgue os itens seguintes. I O adiciona...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Caixa📚 Direito do Trabalho
#Modificações do Contrato de Trabalho#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Trabalho Noturno#Saúde e Segurança no Trabalho#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Caixa. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Modificações do Contrato de Trabalho, Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Adicionais, Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Trabalho Noturno, Saúde e Segurança no Trabalho, Trabalho Extraordinário, Remuneração e Salário, Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202073642
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CaixaDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificações do Contrato de Trabalho | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Adicionais | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Trabalho Noturno | Saúde e Segurança no Trabalho | Trabalho Extraordinário | Remuneração e Salário | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
Com relação aos adicionais, julgue os itens seguintes.

I O adicional de horas extras poderá ser instituído na empresa independentemente da participação do sindicato. No entanto, para ser suprimido, o empregador estará sujeito ao pagamento de indenização, desde que o empregado esteja prestando serviço em sobrejornada com habitualidade a, pelo menos, um ano.

II O adicional noturno será devido quando o empregado urbano prestar serviço das 22 h às 5 h, tendo direito ao pagamento de, pelo menos, 20% a mais sobre a hora diurna. Em se tratando de empregado rural que presta serviço na lavoura, sua hora noturna começa a contar a partir das 20 h de um dia até as 4 h do dia subsequente, quando fará jus ao percentual de, pelo menos, 25% sobre a hora diurna.

III O adicional de periculosidade será devido quando o empregado estiver sujeito ao risco de morte de forma contínua, sem interrupções, tendo direito ao acréscimo de 30% sobre seu salário-base.

IV O adicional de transferência será devido ao empregado quando seu deslocamento for oriundo de comprovação da real necessidade do serviço.

V O adicional de insalubridade poderá ser pago de forma intermitente e será configurado de acordo com o grau de exposição a que o empregado se sujeita.

Estão certos apenas os itens
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200085337Direito do Trabalho

Acerca dos direitos dos trabalhadores, das leis e normas trabalhistas e do contrato de trabalho, julgue o item seguinte.O contrato por prazo determina...

#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200243167Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir, referente ao contrato individual de trabalho.A duração máxima do contrato por prazo determinado, destinado a serviço cuja natu...

#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200351843Direito do Trabalho

Julgue os itens seguintes, com relação ao contrato individual de trabalho. O contrato de experiência, firmado por tempo determinado não superior a nov...

#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200458099Direito do Trabalho

Tendo em vista que, segundo as disposições da Constituição Federal de 1988, apenas os servidores públicos possuem a prerrogativa da estabilidade defin...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941200797212Direito do Trabalho

No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes. As gorjetas não são utiliza...

#Complexo Salarial#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941201660601Direito do Trabalho

O empregado pode se ausentar do trabalho, pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver de comparecer em juízo e, nesse caso, haverá a suspensão da...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Modificações do Contrato de TrabalhoQuestões do CESPE / CEBRASPE