Determinado órgão público lançou edital de processo
seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem
providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os
selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo
desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as
seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção
com motivos e justificativa para transferência; análise de
currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes
situacionais.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
A criação de uma estratégia de recrutamento independe da
compreensão dos processos de tomada de decisão dos
potenciais candidatos.