Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito Processual do Trabalho/
  4. Questão 457941202086304

Com base na CLT e na jurisprudência do TST, julgue os próximos iten...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Direito Processual do Trabalho
#Ação Rescisória#Medidas Especiais no Processo Trabalhista

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito Processual do Trabalho, especificamente sobre Ação Rescisória, Medidas Especiais no Processo Trabalhista.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941202086304
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Ação Rescisória | Medidas Especiais no Processo Trabalhista
Com base na CLT e na jurisprudência do TST, julgue os próximos itens, referentes a direito material e processual do trabalho.


A ausência de defesa na ação rescisória não produz os efeitos da confissão.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200466867Direito Processual do Trabalho

Caso o reclamante, por motivo relevante, mas não necessariamente de saúde, não possa comparecer à audiência trabalhista, poderá ser substituído por co...

#Partes e Representação Processual
Questão 457941200638456Direito Processual do Trabalho

Na ocorrência de acordo entre as partes, a homologação desse acordo será irrecorrível.

#Conflito Individual#Partes e Representação Processual#Audiência, Conciliação e Defesa
Questão 457941201317743Direito Processual do Trabalho

No que se refere ao direito processual do trabalho, julgue o item a seguir. Constitui prerrogativa processual dos membros do Ministério Público do Tra...

#Ministério Público do Trabalho: Estrutura e Funções#Estrutura da Justiça do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho
Questão 457941201727603Direito Processual do Trabalho

Julgue os itens que se seguem, acerca do procedimento sumaríssimo. I É admitido recurso de revista por contrariedade a orientação jurisprudencial do T...

#Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista
Questão 457941202025198Direito Processual do Trabalho

Julgue o seguinte item, relativos aos procedimentos adotados em dissídios individuais da justiça do trabalho.Conforme entendimento do TST, caso um est...

#Sistema Recursal Trabalhista#Pressupostos Extrínsecos e Intrínsecos
Questão 457941202050228Direito Processual do Trabalho

Carla poderá indicar como testemunhas ex-empregados da empresa. No entanto, a testemunha que tiver ajuizado ação contra a mesma reclamada poderá ser c...

#Conflito Individual#Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista#Meios de Prova#Audiência, Conciliação e Defesa

Continue estudando

Mais questões de Direito Processual do TrabalhoQuestões sobre Ação RescisóriaQuestões do CESPE / CEBRASPE