Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941202463115Uma das técnicas de negociação consiste em vencer a contraparte pelo cansaço ou pelo esvaziamento progressivo dos seus t...1457941202463115Ano: 2024Banca: Instituto Avança São PauloOrganização: Prefeitura de Caçapava - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Técnicas de NegociaçãoUma das técnicas de negociação consiste em vencer a contraparte pelo cansaço ou pelo esvaziamento progressivo dos seus termos e condições. Esse tipo de técnica recebe qual nome?AIntimidaçãoBDebilitaçãoCDribleDExplosão emocionalEInversão de papéisResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202462888Gestão de PessoasBasicamente, é possível diferenciar as estratégias de RH em relação aos “meios” e aos “fins” que são empregados. Dentro dessa sistematização, o papel ...Questão 457941202462993Gestão de PessoasÉ o subsistema de Recursos Humanos - RH que foca nas melhores estratégias para reter os colaboradores e, consequentemente, reduzir o índice de turnove...Questão 457941202463093Gestão de PessoasLeia o trecho a seguir: “_____ é um conjunto de comportamentos capazes de mobilizar e desmobilizar conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes ...Questão 457941202463104Gestão de PessoasUm dos modelos de avaliação de desempenho é a avaliação 360 graus, que tem como pressuposto central o desenvolvimento da competência das pessoas a par...Questão 457941202468179Gestão de PessoasNo que tange à utilização de aparelhos de comunicação (celulares) no ambiente de trabalho é correto afirmar, exceto:Questão 457941202476056Gestão de PessoasObserve atentamente o enunciado abaixo e assinale a alternativa que apresenta corretamente o termo responsável para completar a lacuna: A ____________...Questão 457941202479091Gestão de PessoasA seleção dos materiais e recursos didáticos para uma oficina é fundamental para garantir que o conteúdo seja transmitido de maneira eficaz e que os p...Questão 457941202511027Gestão de PessoasHá diversos métodos de avaliação de desempenho. Alguns métodos permitem que se avalie o desempenho dos trabalhadores comparando-o com o desempenho de ...Questão 457941202521105Gestão de PessoasA atitude é uma reação avaliativa, apreendida e consolidada no decorrer da experiência de vida do indivíduo, que tem componentes básicos, presentes em...Questão 457941202521384Gestão de PessoasDurante uma reunião de trabalho, qual é a melhor prática de comportamento?