Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941202643916Um diretor de RH precisava realizar o alinhamento estratégico de sua área com a estratégia prospectiva e ofensiva da emp...1457941202643916Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Planejamento Estratégico de RHUm diretor de RH precisava realizar o alinhamento estratégico de sua área com a estratégia prospectiva e ofensiva da empresa, dado o ambiente externo estar mais dinâmico e incerto.No caso, é adequado desdobrar em RH a tática deAbasear os salários em antiguidade.Bdefinir classes amplas de cargos.Cincentivar demissões voluntárias.Drealizar recrutamento interno.Eutilizar avaliação como meio de controle.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202644084Gestão de PessoasA disciplina progressiva é a forma mais utilizada de procedimento disciplinar, aplicado pelo gerente, que dá ao colaborador a oportunidade para corrig...Questão 457941202645360Gestão de Pessoas“As organizações excelentes não são as que detêm a tecnologia mais avançada e sofisticada, mas aquelas que sabem extrair o máximo proveito de suas tec...Questão 457941202645548Gestão de PessoasSílvio é gerente de tecnologia de uma empresa e, apesar de dominar conhecimentos específicos sobre seu trabalho, tem dificuldade para motivar os membr...Questão 457941202647872Gestão de PessoasNa era da informação, as organizações precisam ser hábeis na gestão do conhecimento. A gestão por competências é uma proposta que visa a auxiliar no a...Questão 457941202648056Gestão de PessoasA Política Salarial de uma organização deve conter diretrizes que suportarão os seus gestores, por meio dos modelos disponíveis da estrutura salarial,...Questão 457941202670384Gestão de PessoasSegundo Torres & Peres-Neha in Zanelli (2004), a estratégia mais recente adotada por algumas organizações para lidar com o desafio da diversidade cult...Questão 457941202677817Gestão de PessoasA ideia de que vários pontos de vista são, geralmente, melhores do que um só está consolidada na gestão de desempenho e é materializada na formação de...Questão 457941203512512Gestão de PessoasUm funcionário quer comprar um carro de luxo, mas acredita que não poderá adquiri-lo por mais que se esforce no trabalho. Dessa forma, ele não mobiliz...Questão 457941203514182Gestão de PessoasPara projetar uma organização em aprendizagem num ambiente turbulento é preciso incluir elementos como:Questão 457941203515685Gestão de PessoasO departamento de vendas de uma empresa promoveu um ciclo de atividades coletivas para sua equipe com o objetivo de melhorar o relacionamento e a conf...