///
Ao entrar em exercício, o servidor, nomeado para cargo de provimento efetivo, ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I. assiduidade.
II. disciplina.
III. capacidade de iniciativa.
IV. produtividade.
V. responsabilidade.
Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.