Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941202903653Manter um bom relacionamento, tanto com os colegas de trabalho quanto com clientes e usuários, é essencial para um bom d...1457941202903653Ano: 2023Banca: CONSULPAMOrganização: Prefeitura de Carnaubeira da Penha - PEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Absenteísmo e TurnoverManter um bom relacionamento, tanto com os colegas de trabalho quanto com clientes e usuários, é essencial para um bom desenvolvimento laboral. Sobre o tema, assinale a alternativa INCORRETA.ADiscrição e sobriedade são virtudes que ajudam no relacionamento interpessoal.BTolerância e paciência tornam o ambiente de trabalho agradável e harmonioso.CO sigilo é necessário e útil quando se tratar de informações que precisem ser resguardadas.DO absenteísmo é normal e faz parte do dia a dia das organizações.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941202903657Gestão de PessoasO homem é um ser social e que vive de interações com seus semelhantes, com os grupos sociais e com o ambiente ao seu redor. Sobre o tema, atribua V pa...Questão 457941202904689Gestão de PessoasTrata-se de um método no qual os gerentes e colaboradores definem as metas para cada departamento, projeto ou pessoa e as usam para monitorar o desemp...Questão 457941202904958Gestão de PessoasNas relações de trabalho, a empatia é uma qualidade valiosa. Assinale a alternativa que melhor descreve o que é empatia.Questão 457941202905654Gestão de PessoasCapacidade de se colocar no lugar das pessoas, compreendendo seus contextos, seus pontos de vistas – respeitando-os. A definição trata-se de:Questão 457941202905747Gestão de PessoasA função de recursos humanos compreende 4 (quatro) processos básicos que se dividem em processos menores. Esses processos começam antes de as pessoas ...Questão 457941202906542Gestão de PessoasNo que diz respeito aos sistemas de informação de Recursos Humanos, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941202916108Gestão de PessoasO bom relacionamento é essencial para o ambiente de trabalho. Com base no tema, assinale a alternativa CORRETA:Questão 457941202934009Gestão de PessoasA conduta é a maneira como o porteiro se porta e como ele representa a empresa em que trabalha. Pode-se citar como Normas de Conduta Socialmente Adequ...Questão 457941203116018Gestão de PessoasA gestão por competência é baseada em três tipos para organizar o processo de identificação. Sobre isso, assinale a alternativa CORRETA.Questão 457941203116106Gestão de PessoasMetodologia que se caracteriza pela utilização de visitas frequentes e programadas, envolvendo o gerenciamento da implantação de novas tecnologias e/o...