Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203258631O principal objetivo do departamento de pessoal em uma empresa, considerando suas responsabilidades e funções específica...1457941203258631Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CRP-TODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Departamento PessoalO principal objetivo do departamento de pessoal em uma empresa, considerando suas responsabilidades e funções específicas éAdesenvolver estratégias de treinamento e desenvolvimento.Bgerenciar projetos de desenvolvimento de produtos e inovação.Crealizar análises financeiras e contábeis detalhadas.Dorganizar eventos sociais e recreativos para os funcionários.Eexecutar atividades relacionadas à atualização cadastral dos funcionários, concessão de licenças, afastamentos, férias e cumprimento da legislação trabalhista.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204994287Gestão de PessoasO trabalho em equipe pressupõe a eliminação de conflitos, uma vez que as divergências são incompatíveis com a cooperação.Questão 457941205006128Gestão de PessoasO treinamento de usuários finais deve considerar diferentes níveis de proficiência, para garantir a compreensão e o uso eficaz dos sistemas.Questão 457941205033549Gestão de PessoasA respeito dos modelos de decisão sobre candidatos no processo de recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta.Questão 457941205035705Gestão de PessoasA formação de equipes de alta performance está baseada em três pilares: estrutura organizacional; competências pessoais e profissionais; e relacioname...Questão 457941205044329Gestão de PessoasCabe às organizações determinar a remuneração dos colaboradores que exercem o mesmo escopo, podendo este ter variações.Questão 457941205053319Gestão de PessoasSão objetivos individuais dos colaboradores: melhores salários; melhores benefícios; qualidade de vida no trabalho; novos clientes; e oportunidades de...Questão 457941205061879Gestão de PessoasNas organizações, o comprometimento afetivo envolve uma relação ativa por parte dos colaboradores e é resultado de uma comunicação interna atuante sin...Questão 457941205067379Gestão de PessoasAs estratégias de gestão de pessoas partem das estratégias genéricas, da gestão estratégica, dos processos sistêmicos e dos princípios ou filosofias d...Questão 457941205075059Gestão de PessoasComprometimento organizacional consiste emQuestão 457941205075824Gestão de PessoasNo modelo de gestão por competências, o desenvolvimento de competências individuais e organizacionais é reconhecido como um ativo essencial e determin...