Início/Questões/Direito Processual do Trabalho/Questão 457941203587947Sobre o Tribunal Superior do Trabalho (TST), NÃO é correto afirmar:1457941203587947Ano: 2022Banca: FUMARCOrganização: TRT-3Disciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Estrutura da Justiça do Trabalho e do Ministério Público do TrabalhoSobre o Tribunal Superior do Trabalho (TST), NÃO é correto afirmar:AO Pleno do TST funciona com, no mínimo, 14 ministros.BO Tribunal Pleno do TST é onde os ministros se juntam para a criação de uma súmula, por exemplo.CO TST é composto por 27 ministros.DO TST está subordinado, hierarquicamente, ao Supremo Tribunal Federal.EO TST, além das matérias trabalhistas, também julga matérias eleitorais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203585184Direito Processual do TrabalhoEm relação à competência para processar e julgar ação ajuizada por servidor celetista contra o poder público em que se discuta direito de natureza adm...Questão 457941203585186Direito Processual do TrabalhoDe acordo com a CLT, os honorários advocatícios:Questão 457941203586659Direito Processual do TrabalhoSão proposições verdadeiras, EXCETO:Questão 457941203587662Direito Processual do TrabalhoEm relação à liquidação de sentença no processo do trabalho, é CORRETO afirmar:Questão 457941203587663Direito Processual do TrabalhoEm relação às provas, nos termos da legislação vigente, é INCORRETO afirmar:Questão 457941203587664Direito Processual do TrabalhoObservados os termos da legislação vigente, analise as assertivas abaixo e assinale a INCORRETA:Questão 457941203587899Direito Processual do TrabalhoSobre os depósitos recursais, é INCORRETO afirmar:Questão 457941203587901Direito Processual do TrabalhoSobre o procedimento sumaríssimo, é INCORRETO afirmar:Questão 457941203587953Direito Processual do TrabalhoSobre representação no processo do trabalho, NÃO é correto afirmar:Questão 457941203587955Direito Processual do TrabalhoA partir da Lei n° 13.467/2017, o incidente de desconsideração da personalidade jurídica passou a ser expressamente previsto na CLT, sendo CORRETO afi...