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Chiavenato, em seu livro Gestão de Pessoas, Parte VIII - O Futuro da Gestão de Pessoas, verificou que a gestão de pessoas (GP) envolve e integra seis ...

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Quando se trabalha a avaliação de competências dos indivíduos em uma organização, um dos fatores a ser observado é a responsabilidade. Responsabilidad...

De acordo com Zanelli e Kanan (2018, p. 33), é requisito imperioso para a produtividade e a sustentabilidade:

Transformações no uso de Tecnologias EducacionaisEm um mundo de automação, transformação de negócios e obsolescência contínua de habilidades, as organ...

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O conceito de treinamento e desenvolvimento que predomina atualmente é que deve ser um processo contínuo. Para que isso possa acontecer, algumas empre...

A aprendizagem é um processo pelo qual o indivíduo adquire conhecimentos, habilidades, valores e atitudes, por meio do estudo, do ensino ou da experiê...

Ana Julia deverá avaliar a eficácia do programa de treinamento da empresa verificando se, realmente, o treinamento atendeu às necessidades da organiza...