Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203633398No âmbito da gestão de pessoas, o processo que tem como principal objetivo identificar, entre os candidatos recrutados, ...1457941203633398Ano: 2025Banca: FUNDATECOrganização: CREF2Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoNo âmbito da gestão de pessoas, o processo que tem como principal objetivo identificar, entre os candidatos recrutados, aquele que mais se ajusta às exigências do cargo e à cultura organizacional é denominado:ASeleção.BRecrutamento.CTreinamento.DIntegração.EAvaliação de desempenho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203653615Gestão de PessoasMarras (2016) define que existem diversos métodos para avaliar o desempenho humano nas organizações. Sobre o tema, analise as assertivas abaixo, relac...Questão 457941203658672Gestão de PessoasDe acordo com Chiavenato (2014), diversas ferramentas e métodos são utilizados na avaliação de desempenho para medir e melhorar a eficácia dos funcion...Questão 457941203714962Gestão de PessoasSegundo Cobra (2021), “nenhum ser humano é capaz de prever todas as consequências de seu trabalho, seja com um serviço de linha ou com uma inovação”. ...Questão 457941203718959Gestão de PessoasChiavenato (2020) afirma que dentre os principais objetivos do Recursos Humanos estão:I. Criar, manter e desenvolver uma força de trabalho com habilid...Questão 457941203731554Gestão de PessoasMarras (2017) define que a avaliação de desempenho é um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos por um empre...Questão 457941203731555Gestão de PessoasA administração de cargos e salários é a parte da administração de recursos humanos que lida com as recompensas materiais pelo trabalho das pessoas. T...Questão 457941203731866Gestão de PessoasA compreensão sobre as relações interpessoais é de extrema importância, uma vez que desperta para a necessidade de conhecer, buscar e integrar o indiv...Questão 457941203742122Gestão de PessoasDurante os processos de avaliação de desempenho nas organizações, alguns erros podem acontecer, dificultando que os melhores funcionários recebam a re...Questão 457941203761021Gestão de PessoasSegundo França (2007), qual o sistema de avaliação de performance e competências que estimula as avaliações conciliadas entre os avaliadores?Questão 457941203770521Gestão de PessoasAlguns fatores que podem operar em todos os casos de mudança de opinião foram identificados. (GARDNER, 2005). Qual a alternativa que indica um desses ...