Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203679508Para Chiavenato (2021), os planos de benefício das organizações podem ser classificados em monetários ou não monetários ...1457941203679508Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Sapucaia do Sul - RSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosPara Chiavenato (2021), os planos de benefício das organizações podem ser classificados em monetários ou não monetários quanto à sua natureza. Sendo assim, são exemplos de benefícios monetários:AAssistência odontológica.BTransporte de casa para a empresa e vice-versa.CAssistência médico-hospitalar.DPlano de financiamento ou empréstimo.EServiço social e aconselhamento.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203633200Gestão de PessoasPara Chiavenato (2020), os planos de serviços e benefícios sociais podem ser classificados quanto aos seus objetivos em: assistenciais, recreativos e ...Questão 457941203658771Gestão de PessoasChiavenato (2021) define que enquanto o treinamento focaliza a preparação do talento para o trabalho atual, imediato, no curto prazo, o desenvolviment...Questão 457941203666244Gestão de PessoasChiavenato (2020) classifica as técnicas de treinamento quanto ao local de aplicação em treinamento no local de trabalho (on the job) e fora do local ...Questão 457941203670600Gestão de PessoasChiavenato (2020) define que o levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico prévio, que deve se basear em informações releva...Questão 457941203679710Gestão de PessoasO entendimento da organização como um sistema social implica que as pessoas conheçam suas atividades e responsabilidades. Assim, ao realizar o desenho...Questão 457941203683211Gestão de PessoasSão projetos que podem promover a qualidade de vida do trabalhador:I. Programa de corrida.II. Treinamento.III. Controle de álcool.IV. Avaliação nutric...Questão 457941203700237Gestão de PessoasMarras (2017) define que os principais problemas de um sistema de avaliação estão muito mais ligados diretamente às questões daquele que avalia do que...Questão 457941203700246Gestão de PessoasChiavenato (2010) define que para assegurar o equilíbrio interno dos salários, a administração salarial utiliza a avaliação e classificação de cargos....Questão 457941203731496Gestão de PessoasSegundo Marras (2011), na gestão da Administração de Recursos Humanos tático operacional, o processo seletivo girava em torno do lema “colocar a pesso...Questão 457941203733058Gestão de PessoasRelações humanas no trabalho e ética profissional são dois assuntos interligados, havendo condutas exigidas no relacionamento entre os profissionais q...