///
O Art. 5º, da referida Lei, define que a especificação de cada categoria funcional, além de conter a denominação própria, deverá conter:
I. Padrão de vencimento.
II. Descrição sintética e analítica das atribuições.
III. Condições de trabalho, incluindo o horário semanal e outras específicas.
IV. Requisitos para provimento, abrangendo o nível de instrução, a idade e outros especiais de acordo com as atribuições do cargo.
Quais estão corretas?