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Como se trata de uma forma de organização da sociedade, é compreensível que nas organizações haja situações de conflito, afinal estamos lidando com pessoas. O conflito é um processo no qual uma parte percebe, ou acredita, que seus interesses estão sendo contrariados, ou afetados, negativamente pela outra parte. Ao encontro disso, em relação às fontes que comumente são geradoras de conflito nas organizações, analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas: I- Recursos escassos.
II- Coesão da equipe.
III- Objetivos incompatíveis.
IV- Regras ambíguas.
V- Resiliência.
É correto o que se afirma em: