Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203856503Escolha o nível de necessidade na Hierarquia de Necessidades de Maslow que é mais difícil de satisfazer em um ambiente d...1457941203856503Ano: 2023Banca: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJOrganização: SMS - Pref. Rio de Janeiro - RJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesEscolha o nível de necessidade na Hierarquia de Necessidades de Maslow que é mais difícil de satisfazer em um ambiente de trabalho:AautorrealizaçãoBfisiológicasCsegurançaDsociaisResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203856485Gestão de PessoasConsidere a descrição de Gestão de Pessoas conforme Chiavenato e identifique a opção que melhor representa esta prática:Questão 457941203856488Gestão de PessoasAponte a finalidade principal da avaliação de desempenho segundo Chiavenato:Questão 457941203856489Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, o processo de atrair pessoas para determinada vaga de uma empresa/organização pode ser chamado de:Questão 457941203856493Gestão de PessoasEscolha a consequência NÃO esperada de um programa de desenvolvimento organizacional:Questão 457941203856495Gestão de PessoasIdentifique o principal objetivo da Gestão de Pessoas, conforme descrito por Chiavenato:Questão 457941203856498Gestão de PessoasReconheça uma característica essencial de uma equipe de alto desempenho segundo Chiavenato:Questão 457941203856501Gestão de PessoasDetermine o principal benefício de um sistema de feedback 360 graus, conforme discutido por Chiavenato:Questão 457941203856504Gestão de PessoasDetermine o principal objetivo da avaliação de desempenho, de acordo com Chiavenato:Questão 457941203856505Gestão de PessoasAvalie as afirmações sobre diversidade no local de trabalho e indique a opção INCORRETA:Questão 457941203856507Gestão de PessoasIdentifique uma característica de um sistema de remuneração estratégica, conforme descrito por Chiavenato: