Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941203961815Por que a integridade e o respeito à confidencialidade são fundamentais no manuseio de informações sensíveis no contexto...1457941203961815Ano: 2023Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Jaru - RODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Dinâmica InterpessoalPor que a integridade e o respeito à confidencialidade são fundamentais no manuseio de informações sensíveis no contexto do serviço público?APorque a integridade e a confidencialidade garantem a transparência das informações;BPorque a manipulação indevida de informações sensíveis leva, em todos os casos, à má alocação de recursos públicos;CPorque a quebra da confidencialidade sempre compromete a segurança nacional;DPorque a preservação da integridade e confidencialidade das informações é fundamental para proteger os direitos individuais e coletivos dos cidadãos;EPorque a integridade e o respeito à confidencialidade são secundários no contexto do serviço público.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941203934870Gestão de PessoasA imagem profissional é fundamental para o desenvolvimento de uma carreira bem-sucedida, pois reflete não apenas as competências técnicas, mas também ...Questão 457941203935893Gestão de PessoasQual das alternativas abaixo representa uma prática eficaz para promover um bom trabalho em equipe?Questão 457941203937191Gestão de PessoasQual das alternativas abaixo descreve corretamente uma prática essencial para um bom trabalho em equipe?Questão 457941203956075Gestão de PessoasO relacionamento interpessoal diz respeito ao vínculo que une duas ou mais pessoas em um determinado contexto. Sabendo que é da natureza do ser humano...Questão 457941203958305Gestão de PessoasSão ações que auxiliam o trabalho em equipe, EXCETO:Questão 457941203958900Gestão de PessoasA empatia no trato cotidiano com os colegas de trabalho e público em geral é considerada uma característica essencial para o convívio adequado, ou sej...Questão 457941203961534Gestão de PessoasO termo "People Analytics" refere-se a qual prática ou abordagem relacionada à gestão de recursos humanos?Questão 457941203963839Gestão de PessoasSobre as práticas grupais em contextos organizacionais, avalie as afirmações abaixo como VERDADEIRAS ou FALSAS.1.(__)Práticas grupais em contextos org...Questão 457941203963840Gestão de PessoasAcerca da avaliação e gestão de desempenho, julgue as frases abaixo.I. A avaliação de desempenho deve ser um processo contínuo que inclua feedback reg...Questão 457941203971897Gestão de PessoasTemos o objetivo do estudo ou análise do comportamento organizacional em: