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A perspectiva psicodinâmica do trabalho tem suas origens na década de 1950, com Le Guillant, que propôs, por meio de suas primeiras observações sistemáticas, a relação entre trabalho e psicopatologia. Gillon, por volta de 1962, considerava que não havia uma relação de especificidade entre o tipo de distúrbio mental e o trabalho efetuado. Contudo, é somente com Christophe Dejours (1980), que as repercussões da organização do trabalho sobre o funcionamento psíquico passam a ser inovadoras. De acordo com o exposto, assinale a alternativa que evidencia o caráter inovador da perspectiva proposta por Dejours.