Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204108477Ao detalhar as especificações e os requisitos necessários que o ocupante de um determinado cargo deve possuir para o des...1457941204108477Ano: 2018Banca: FCCOrganização: TRT-15Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Descrição e Análise de CargosAo detalhar as especificações e os requisitos necessários que o ocupante de um determinado cargo deve possuir para o desempenho da função, tais como grau de instrução e habilidades físicas, corresponde à atividade deArecrutamento de candidatos.Bdescrição do cargo.Canálise do cargo.Dprocesso seletivo.Emapeamento de tarefa.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204119695Gestão de PessoasO quadro a seguir apresenta os grupos de fatores de avaliação de cargos:ColunasGrupos de Fatores (Requisitos)ColunaFatores de AvaliaçãoIMentaisWConcen...Questão 457941204120763Gestão de PessoasTrata-se de um indicador de clima organizacional:Questão 457941204122488Gestão de PessoasSuponha que determinado gestor público pretende avaliar seus subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto, caberá ao avaliadorQuestão 457941204125741Gestão de PessoasEntre os denominados KPI — Key Performance Indicators, que correspondem a referencial bastante utilizado no que concerne a indicadores de desempenho o...Questão 457941204142044Gestão de PessoasConsidere que uma sociedade de economia mista controlada pelo Município deseje implementar avaliação de desempenho de seus empregados, objetivando obt...Questão 457941204147435Gestão de PessoasSuponha que determinado gestor público pretenda avaliar o desempenho de sua equipe de servidores, valendo-se de alguma das metodologias comumente util...Questão 457941204149014Gestão de PessoasNo que concerne ao tema de Recursos Humanos, as atividades correspondentes à orientação por meio de mentores e rotação de funções se inserem na atuaçã...Questão 457941204171432Gestão de PessoasA pessoa pode ampliar o nível de complexidade de suas atribuições e responsabilidades sem mudar de cargo ou posição na empresa. Esse processo denomina...Questão 457941204171834Gestão de PessoasPara ser considerado talento a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O talento envolve quatro aspectos essenciais para ...Questão 457941204180759Gestão de PessoasSão características do trabalho em equipe: a supervisão identificada com