Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204118163A adoção de um modelo de gestão por competências pressupõe, entre outras etapas, o denominado mapeamento de competências...1457941204118163Ano: 2026Banca: FCCOrganização: AL-MSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA adoção de um modelo de gestão por competências pressupõe, entre outras etapas, o denominado mapeamento de competências, o qual correspondeAà identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias ao desempenho dos cargos da organização.Bà etapa final do trabalho de prospecção no mercado de profissionais habilitados para posições estratégicas.Cao processo de benchmarking, no qual são identificados paradigmas com as melhores práticas de gestão.Dà governança adotada pela organização no que concerne à identificação dos colaboradores elegíveis para promoções e posições de liderança.Eà matriz que integra o planejamento estratégico da organização e que identifica as competências indispensáveis para o atingimento das metas estabelecidas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204108327Gestão de PessoasConsidere que determinada entidade integrante da Administração indireta esteja iniciando um procedimento de avaliação de desempenho de seus colaborado...Questão 457941204118955Gestão de PessoasO Desenvolvimento Organizacional (DO) é um conjunto de intervenções orientadas a impulsionar a mudança planejada nas organizações. A partir da análise...Questão 457941204119964Gestão de PessoasA educação continuada visa àQuestão 457941204135919Gestão de PessoasMuitas das dimensões convencionais de treinamento e desenvolvimento foram questionadas e modificadas para atender às novas demandas das organizações. ...Questão 457941204141861Gestão de PessoasConsidere que determinada autarquia municipal esteja implementando procedimento de avaliação de desempenho de seus servidores com a utilização de meto...Questão 457941204144272Gestão de PessoasAo realizar um trabalho de mapeamento cultural na empresa, o psicólogo responsável identificou que o gerente contábil, que havia salvo a empresa em um...Questão 457941204149476Gestão de PessoasUm dos aspectos relevantes da gestão de recursos humanos diz respeito ao recrutamento e à seleção das pessoas com as habilidades técnicas e competênci...Questão 457941204168315Gestão de PessoasA administração de recursos humanos depende da situação organizacional: do ambiente, da tecnologia empregada pela organização, das políticas e diretri...Questão 457941204170567Gestão de PessoasA administração contemporânea deve enfocar a gestão de pessoas sob três aspectos importantes: as pessoas como seres humanos, como ativadores inteligen...Questão 457941204187909Gestão de PessoasO índice de absenteísmo é