Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204118173A partir da evolução dos modelos de gestão de pessoas e o fortalecimento do papel estratégico do RH, restaram delimitado...1457941204118173Ano: 2026Banca: FCCOrganização: AL-MSDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Função da Gestão de Recursos HumanosA partir da evolução dos modelos de gestão de pessoas e o fortalecimento do papel estratégico do RH, restaram delimitados os papéis de linha e staff, de forma queAa responsabilidade final pela gestão de pessoas é da área de RH, ainda que a execução das atividades recaia sobre os gestores de linha.Ba função de staff implica subordinação hierárquica aos gestores de linha nas decisões técnicas relativas à gestão de pessoas.Ca função de staff caracteriza-se por exercer papel normativo e de apoio, sem comando hierárquico direto sobre as áreas operacionais.Do modelo contemporâneo desloca integralmente a responsabilidade sobre pessoas para a área de RH, em razão da complexidade normativa e trabalhista.Ea distinção entre linha e staff foi superada pelos modelos matriciais, tornando-se pouco relevante na governança organizacional contemporânea.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110323Gestão de PessoasA gestão por competências é uma metodologia que toma por base inicial o mapeamento das competências técnicas e comportamentais necessárias para as ati...Questão 457941204111596Gestão de PessoasA gestão por competências tem sido utilizada como modelo gerencial alternativo a alguns outros instrumentos tradicionais usados pelas organizações, ob...Questão 457941204118310Gestão de PessoasA Resolução nº 16/2023/DPG, que dispõe sobre a Política de Prevenção, Tratamento e Enfrentamento do Assédio Moral e Assédio Sexual no âmbito das relaç...Questão 457941204118908Gestão de PessoasAs três características principais de uma organização de aprendizagem são:Questão 457941204118967Gestão de PessoasO quadro a seguir apresenta as políticas e os processos de Gestão de Recursos Humanos:ColunaPolíticas de R.H.ColunaProcessos de R.H.IProvisãoWAnálise ...Questão 457941204127656Gestão de PessoasNo processo de coaching, utiliza-se a conversa transformacional que é uma “dança” entre perguntar e ouvir. Há três níveis (ou maneiras) de escutar do ...Questão 457941204128721Gestão de PessoasO processo de mentoring caracteriza-seQuestão 457941204148885Gestão de PessoasUma equipe em que todos os colaboradores possuem o mesmo nível hierárquico, mas que contam com diferentes áreas de especialização, é um tipo de equipe...Questão 457941204192353Gestão de PessoasEm relação aos critérios para a avaliação da gestão nas organizações públicas, a avaliação deve considerarI. não apenas a atuação de cada colaborador ...Questão 457941204197181Gestão de PessoasA gestão de pessoas por competências envolve